El proyecto «Suitaña Suma Achui» tiene como propósito fortalecer el desarrollo sostenible de las comunidades indígenas del municipio de Calamarca, promoviendo la producción agropecuaria resiliente al cambio climático, el fortalecimiento de las organizaciones productivas, la participación activa de las mujeres y la articulación con el Gobierno Autónomo Municipal para impulsar políticas públicas que favorezcan el desarrollo económico local.
La intervención responde a los desafíos que enfrentan las comunidades del altiplano, como la pobreza, la degradación ambiental, la limitada productividad, la desigualdad de género y la insuficiente articulación entre las organizaciones productivas y las instituciones públicas.
RESULTADOS ESPERADOS
• Incrementar la productividad agrícola, pecuaria y lechera en aproximadamente un 20 %.
• Fortalecer las capacidades de liderazgo y emprendimiento de jóvenes del municipio.
• Consolidar asociaciones productivas más organizadas y sostenibles.
• Fortalecer la FIAP como instancia de representación y articulación territorial.
• Establecer alianzas estratégicas entre el municipio y organizaciones públicas y privadas.
• Incorporar políticas municipales de apoyo al desarrollo productivo dentro de la planificación territorial.
• Mejorar la participación económica, social y política de las mujeres.
ACTIVIDADES A REALIZAR
• Mejorar los ingresos económicos de las familias productoras.
• Incrementar la resiliencia frente al cambio climático.
• Fortalecer las capacidades de las organizaciones económicas comunitarias.
• Impulsar el desarrollo económico local con enfoque territorial.
• Promover la igualdad de oportunidades para mujeres y jóvenes.
• Fortalecer la coordinación entre el Gobierno Municipal, las organizaciones sociales y las instituciones de cooperación, generando condiciones para un desarrollo sostenible del municipio.
Cosecha de esperanza para las comunidades aymaras
Informe de Impacto de Referencias
• 24 asociaciones productivas fortalecidas, con un 69% de productores con participación activa.
• 40% de los hogares avanzó hacia una mayor diversificación de sus fuentes de ingreso.
• 98 funcionarios públicos capacitados, de los cuales 63 fueron mujeres.
• Importantes avances en igualdad de género y corresponsabilidad familiar, destacando el 74% de mujeres con acuerdos de corresponsabilidad y 97% de satisfacción entre quienes los firmaron.
• 91% de las jóvenes participantes reportó sentirse mejor después del programa de orientación vocacional y habilidades interpersonales, con la feria académica identificada como la actividad más útil.
Mediante una evaluación de la ejecución del primer año, estos resultados reflejan los principales avances alcanzados por el proyecto. Durante el segundo año, servirán como línea de base para medir los avances y los cambios iniciales generados por la intervención.