El proyecto se ejecutó en el municipio de Mecapaca, impulsado por la Asociación Zabalketa y la Asociación Civil Ayni. El objetivo central fue promover un modelo de desarrollo local equitativo y sostenible incorporando los principios de la economía social y solidaria («Suma Qamaña»). La intervención trabajó directamente con 14 organizaciones productivas (como AMACOLL, APAÑPU y Flor de Tuna, entre otras) y fortaleció el liderazgo de las mujeres para generar autonomía económica y capacidad de decisión en sus familias y comunidades.
RESULTADOS LOGRADOS
• Fortalecimiento Institucional: Se consolidó la Red de Economía Social y Solidaria de Mecapaca (REDESS-M), logrando su personería jurídica y formalizando estatutos que garantizan la paridad y transparencia.
• Gestión Pública y COMEP: Se impulsó la reglamentación y funcionamiento del Consejo Municipal Económico Productivo (COMEP), asegurando un espacio de decisión donde las asociaciones productivas pueden acreditarse y participar equitativamente.
• Empoderamiento de la Mujer:
ㅤㅤ ◦ Se proyectó que 200 mujeres alcancen autonomía económica y control efectivo sobre sus recursos
ㅤㅤ financieros.
ㅤㅤ ◦ Las mujeres redujeron su jornada de trabajo mediante acuerdos de conciliación de la carga
ㅤㅤ doméstica firmados con sus parejas.
• Sostenibilidad y Medio Ambiente: Se elaboró un diagnóstico municipal de riesgos ambientales avalado por el 80% de las organizaciones y una hoja de ruta para la producción sostenible.
Presupuesto: Se gestionó ante el Gobierno Municipal un incremento significativo en el presupuesto destinado al desarrollo productivo local.
ACTIVIDADES REALIZADAS
• Formación y Derechos: Talleres sobre derechos económicos y gestión municipal, junto con capacitación en nuevas tecnologías que incluyó la dotación de 14 dispositivos móviles a líderes de las asociaciones para reducir la brecha digital.
• Equidad de Género: Implementación de programas de nuevas masculinidades y talleres de corresponsabilidad para 280 personas (140 hombres y 140 mujeres), logrando la firma de al menos 80 acuerdos de redistribución del trabajo del hogar.
• Dotación de Insumos: Entrega de semillas certificadas de papa, hortalizas y avena, así como juegos de herramientas para fortalecer la producción en invernaderos y a campo abierto.
• Capacitación Técnica: Talleres de «aprender haciendo» sobre manejo integrado de plagas, procesamiento de hortalizas, sanidad animal y elaboración de alimento balanceado para ganado.
• Intercambio Internacional: Participación de lideresas de la REDESS-M en encuentros internacionales de mujeres campesinas indígenas para el intercambio de estrategias de empoderamiento económico.
- El proyecto logró que mujeres de 14 organizaciones productivas mejoren sus capacidades y competencias personales. Las mujeres han fortalecido sus conocimientos en la temática de equidad de género y redistribución de la carga doméstica, han recibido capacitación técnica en producción y comercialización sostenible, gestión municipal y capacitación en nuevas tecnologías de comunicación, todos estos aspectos han coadyuvado en el empoderamiento de las mujeres.
