Organizaciones sindicales capacitadas y fortalecidas estructural e institucionalmente desarrollan acciones de formación e incidencia política para el ejercicio pleno de sus derechos laborales. SOL SOC III

Desarrollo Económico

FINANCIADOR PRINCIPAL

PAÍS

Bélgica

ONGD

DESCRIPCIÓN RESUMIDA DEL PROYECTO

Coordinador del Proyecto: Juan Gonzalo Choque V.

Este componente del proyecto, fortaleció a la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia (CGTFB), a través de la constitución a nivel nacional de la Escuela de Educación y Formación Político Sindical (EEFPS), que se ha convertido en un un espacio permanente para la formación de capacidades en los trabajadores fabriles en las áreas: sindical, política y técnica; forma a líderes y lideresas de entre los afiliados a las 9 federaciones departamentales .Se desarrolló en tres fases:

Primera Fase (2017-2018): Constitución de la escuela y definición de su estrategia nacional.
Segunda Fase (2018-2020): Puesta en marcha de los cursos, consolidación institucional y adaptación a la crisis social y sanitaria.
Tercera Fase (2021): Ajustes curriculares, inicio de la segunda versión de la escuela y fortalecimiento de alianzas institucionales.

RESULTADOS LOGRADOS

• Se constituyó la Escuela Sindical en instalaciones de la CGTFB, con un espacio físico permanente asignado por el Comité Ejecutivo Nacional (CEN).
• La EEFPS brinda formación a partir de una currícula formativa aprobada, compuesta por 3 módulos, cada uno con 3 ciclos de trabajo, desarrollados en 5 regiones del país.
• Gracias a la conformación de un directorio la EEFPS cuenta con mecanismos de coordinación con delegados de las 9 federaciones departamentales, hecho refrendado mediante convenios firmados con éstas. 
• En 2020, pese a las restricciones por la pandemia de COVID-19, se concluyó la primera versión de la escuela sindical y se habilitó un sistema de educación virtual. En 2021 se graduaron los participantes de la primera versión. 
• La EEFPS ha desarrollado una visión estratégica construida a partir de un Plan Estratégico, bajo su responsabilidad impulsó la conformación de un archivo y biblioteca nacional de la CGTFB.
• La EEFPS puede brindar cursos en modalidad virtual, gracias a que implementó salas virtuales en los 9 departamentos
• La EEFPS forma a trabajadores sindicales en la defensa de derechos laborales.

ACTIVIDADES REALIZADAS

Primera Fase 2017-2018.

• Implementación física de la EEFPS en instalaciones de la CGTFB.
• Asignación oficial de un espacio por parte del CEN.
• Elaboración de la estrategia nacional de trabajo.
• Diseño y aprobación de la currícula

Segunda Fase 2018-2020.

• Conformación del directorio de la escuela sindical.
• Inicio de los primeros cursos en el último trimestre de 2018.
• Conclusión de la primera versión de la EEFPS en marzo de 2020.
• Creación de la página web y plataforma virtual de la escuela.
• Elaboración del Plan Estratégico de la EEFPS.
• Implementación del archivo y biblioteca nacional de la CGTFB.
• Dotación e Instalación de salas virtuales en los 9 departamentos.
• Talleres para la defensa de derechos laborales.
• Firma de convenios con las 9 federaciones para su participación en 2021.

Tercera Fase 2021.   

• Aprobación de ajustes a la currícula y calendario académico.
• Inicio de la segunda versión de la escuela sindical en modalidad presencial y virtual.
• Coordinación con el Ministerio de Trabajo para la declaratoria en comisión de los participantes.
• Graduación de la primera generación de la escuela sindical.

BENEFICIARIOS

325 MUJERES

325 HOMBRES

DURACIÓN

60

MESES

AVANCE

100 %

FECHA INICIO

01/01/2017

FECHA FINAL

31/12/2021

MONTO SUBVENCIÓN

€ 39.227

MUNICIPIOS

Municipios de Los 9 departamentos de Bolivia.

COMUNIDADES

Federación Departamental de Trabajadores Fabriles de La Paz, Cochabamba, Oruro, Santa Cruz, Chuquisaca, Potosi, Tarija, Beni y Pando.