El proyecto abordó de manera integral la inequidad de género y la pobreza de las mujeres aimaras en el altiplano boliviano, factores que se vieron agravados por la emergencia sanitaria del COVID-19. La intervención se centró en promover el liderazgo y el ejercicio de los derechos económicos, sociales y políticos de 46 mujeres líderes organizadas en asociaciones de productoras en las comunidades de Sacani, Totorani y Ñuñumayani. El enfoque principal fue fortalecer su autonomía para que se convirtieran en agentes de cambio dentro del municipio de Mecapaca.
RESULTADOS LOGRADOS
• Empoderamiento Económico: Las participantes incrementaron su autoestima al generar ingresos familiares complementarios a través de actividades productivas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.
• Soberanía Alimentaria: Se fortaleció la producción de alimentos orgánicos mediante el trabajo tecnificado en invernaderos y la adopción de prácticas agrícolas sostenibles.
• Reconocimiento Institucional: Las mujeres obtuvieron certificados oficiales de formación en «Procesamiento I y II en Invernadero», otorgados por el Gobierno Municipal de Mecapaca y la empresa Valleverde.
• Incidencia Política: Se consolidaron las asociaciones con una mayor capacidad de gestión técnica y política, lo que les permitió acceder a fondos del gobierno municipal tras fortalecer su capacidad de negociación.
• Fortalecimiento Organizativo: Se logró una mayor cohesión y capacidad de gestión interna en las asociaciones de mujeres productoras.
ACTIVIDADES REALIZADAS
• Mejora Productiva: Realización de talleres técnicos para optimizar la producción tanto en invernaderos como a campo abierto, incluyendo la dotación de semillas mejoradas.
• Infraestructura Hidráulica: Implementación de tanques de almacenamiento de agua destinados a sistemas de riego por goteo y riego tradicional.
• Procesamiento de Alimentos: Construcción y equipamiento de un Centro de Procesamiento de hortalizas para dar valor agregado a la producción local.
• Equidad y Corresponsabilidad: Firma de acuerdos familiares para la redistribución del trabajo doméstico, facilitando que las mujeres dispongan de tiempo para participar activamente en sus asociaciones.
• Formación y Certificación: Talleres especializados en procesamiento agrícola y acompañamiento técnico continuo para la consolidación jurídica y operativa de las asociaciones.
• Intercambio de Saberes: Espacios de intercambio de experiencias entre mujeres productoras para fortalecer sus redes de apoyo y conocimientos técnicos.
